Directeur(trice) des Ressources Humaines et Communication

Vous missions principales seront les suivantes :

• Vous participez à l’animation des relations sociales avec le Directeur Général (réunions du CSE, NAO…) ;
• Vous veillez au respect de l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’Association ;

• Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs et coordonnez les activités du service: paie, recrutement, formation, statistiques sociales, communication…
• Vous élaborez le budget RH (masse salariale, plan de formation…) et vous participez à l’élaboration des budgets de l’association ;
• Vous supervisez les différents projets de l’association sur le volet RH et communication (document unique, prévention des risques, risques psycho-sociaux, qualité de vie au travail, GPEC) ;

• Vous représentez et participez à la promotion de l’association auprès des partenaires extérieurs.

 

Vous êtes titulaire d’un Master Ressources Humaines et avez une expériences de 5 ans sur un poste similaire.
Sens de l’écoute et relationnel, capacité à prendre des décisions, sens de l’organisation, force de proposition et gestion des priorités sont quelques uns de vos atouts.